NEW YORK (AP) – Ingrid Cibrian Matthews, Präsidentin von CBS News, sagte am Mittwoch, dass sie nach weniger als einem Jahr im Amt zurückgetreten sei. CNN Angesichts der anhaltenden Unruhen in der Medienbranche kündigte das Unternehmen den Abbau von rund 100 Stellen an.

Cyprian Matthews wird während der Präsidentschaftswahl weiterhin als Berater fungieren, bevor er CBS News verlässt. Im vergangenen August wurde sie zur Präsidentin von CBS News ernannt.

Ihr Rücktritt erfolgte nur wenige Tage nach der Ankündigung der CBS-Muttergesellschaft Paramount Global gab bekannt, dass es die Kontrolle über das Unternehmen an das Unterhaltungsunternehmen Skydance verkauftwas voraussichtlich zu einem Stellenabbau bei CBS führen wird.

Cyprien-Matthews verwies auf die bevorstehenden Änderungen in einem Memo, das sie an die Mitarbeiter schickte.

„Wir alle wissen, dass sich unsere Branche und unser Unternehmen an einem Übergangspunkt befinden und eine Reihe kurz- und langfristiger Entscheidungen getroffen werden müssen“, schrieb sie. „Ich möchte keinem von Ihnen gegenüber unehrlich sein, wer diese Entscheidungen treffen soll.“

Der Job des Nachrichtenpräsidenten im Rundfunkfernsehen war einst einer der einflussreichsten Jobs im Journalismus, hat sich jedoch zu einer untergeordneten Rolle unter einem vom Unternehmen ernannten Manager entwickelt. Im Fall von CBS berichtete Cibrian Matthews an Wendy McMahon, Präsidentin und CEO von CBS News und seinen Sendern.

CNN sagte, es plane, seine ersten digitalen Abonnements noch vor Jahresende einzuführen, wobei der Nachrichtensender … Umgestaltung seines GeschäftsDie Pläne des Netzwerks wurden in einem Memo dargelegt, das CNN-CEO Mark Thompson am Mittwoch an die Mitarbeiter verschickte.

Die 100 Arbeitsplätze stammen von einer Gesamtbelegschaft von rund 3.500 Menschen, sagte Thompson. Er sagte, offene Stellen würden nach Möglichkeit geschlossen, um die Zahl der Entlassungen insgesamt zu reduzieren.

Medienunternehmen, darunter CNN, hatten Mühe, ihr Publikum und ihre Einnahmen zu steigern, und versuchten, ihre Angebote für ihre Kunden zu diversifizieren.

Thompson sagte, die digitale Strategie von CNN müsse „ehrgeizig genug sein, um das Publikum und die Einnahmen zu erreichen, die wir brauchen, um unsere einzigartige journalistische Stärke aufrechtzuerhalten und als Unternehmen erfolgreich zu sein“.

CNN werde abonnementfähige Produkte entwickeln, die Nachrichten, Analysen und Kontext in neuen Formaten liefern, sagte der CEO. Er betonte, dass es Anstrengungen geben werde, die Nutzer über einen längeren Zeitraum auf CNN.com zu halten und Wege zu finden, sie zu mehr Rückkehr zu ermutigen.

Obwohl sich die digitalen Produkte von CNN hauptsächlich auf Textartikel konzentrierten, werde es laut Thompson eine Verlagerung hin zur Bereitstellung von mehr Videoinhalten geben.

„In Zukunft müssen unsere digitalen Produkte die enorme Stärke von CNN in den Bereichen Video und Moderator/Berichterstattung viel besser widerspiegeln“, sagte Thompson.

Die Organisation beabsichtigt außerdem, für ihr Publikum „nützlichere Nachrichten“ mit Inhalten zu Lebensstilen und Features zu entwickeln. Diese Produkte würden dem Unternehmen verschiedene Monetarisierungsmöglichkeiten bieten, darunter Sponsoring, neue Werbung und Direktabonnements für Verbraucher, sagte Thompson.

Thompson fügte hinzu, dass CNN sich auch auf künstliche Intelligenz konzentrieren und prüfen werde, wie die Technologie sicher für die Zielgruppe eingesetzt werden könne.

ThompsonJohn Kerry, der ehemalige CEO der BBC und der New York Times, wurde im August 2023 zum CNN-Präsidenten ernannt und übernahm die Rolle im Oktober. Er ersetzte Chris Licht, der es war Er wurde im Juni freigelassen In diesem Jahr war Thompson dafür verantwortlich, dass sich die Times in ein digitales Unternehmen verwandelte, das mehr auf zahlende Abonnenten als auf den zusammenbrechenden Werbemarkt setzte, der viele Zeitungen zum Scheitern verurteilt hatte.

Im Januar skizzierte Thompson das Strategie Für seine Mitarbeiter beinhaltete dies eine „radikale Überarbeitung“ von CNN.com.

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