Boeing und die Gewerkschaft der streikenden Mechaniker haben einen neuen Vertragsvorschlag ausgehandelt, der größere Lohnerhöhungen und Prämien vorsieht, um einen kostspieligen Streik zu beenden, der die Flugzeugproduktion seit mehr als einem Monat lahmlegt.
Die International Association of Machinists and Aerospace Workers gab am frühen Samstag bekannt, dass sie plant, am Mittwoch eine Ratifizierungsabstimmung abzuhalten.
Die Gewerkschaft sagte, die Vereinbarung würde die Löhne über einen Zeitraum von vier Jahren um 35 % erhöhen, verglichen mit den 30 %, die letzten Monat angeboten wurden. Außerdem werden die Prämien von 6.000 US-Dollar auf 7.000 US-Dollar pro Arbeitnehmer erhöht.
Das neue Angebot würde den traditionellen Rentenplan nicht wiederherstellen – eine zentrale Forderung der 33.000 streikenden Arbeitnehmer –, aber es würde die Höhe der Beiträge zu den 401(k)-Rentenplänen erhöhen Boeing „Es wird passen“, sagte die Gewerkschaft.
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„Wir freuen uns darauf, dass unsere Mitarbeiter über den ausgehandelten Vorschlag abstimmen“, sagte Boeing in einer Erklärung.
Etwa 33.000 Mitglieder des IAM-Distrikts 751 traten am 14. September in den Streik. Der Streik stoppte die Produktion von Boeing 737-Flugzeugen, darunter 737 MAX, 767 und 777. Boeing baut den 787 Dreamliner weiterhin in einem gewerkschaftsfreien Werk in South Carolina.
Der Streik veranlasste Boeings neue CEO Kelly Ortberg, dies anzukündigen Etwa 17.000 Entlassungen Und unternehmen Sie frühzeitig Schritte in diese Richtung Sammeln Sie bis zu 25 Milliarden US-Dollar von neuem Eigenkapital oder Fremdkapital zur Stärkung der Finanzen eines Unternehmens.