Boeing-Werksarbeiter stimmen dafür, den Vertrag abzulehnen und den Streik sechs Wochen lang fortzusetzen

SEATTLE (AP) – Die Arbeiter des Boeing-Werks stimmten am Mittwoch dafür, die jüngsten Entscheidungen des Unternehmens abzulehnen Vertrag ansehen Und weiter Sechswöchiger Streik Dadurch wurde die Produktion des meistverkauften Düsenflugzeugs des Luft- und Raumfahrtgiganten eingestellt.

Lokale Gewerkschaftsführer in Seattle sagten, der Vorschlag habe bei den am Mittwoch abgegebenen Stimmen der Mitglieder der International Association of Machinists and Aerospace Workers nicht die erforderliche Mehrheit der Unterstützung erhalten.

Das Angebot beinhaltete eine Gehaltserhöhung von 35 % über einen Zeitraum von vier Jahren. Die Version, die die Gewerkschaftsmitglieder letzten Monat ablehnten, als sie für den Streik stimmten, beinhaltete eine Erhöhung um 25 % über einen Zeitraum von vier Jahren.

Die Gewerkschaft, die ursprünglich eine Lohnerhöhung von 40 % über einen Zeitraum von drei Jahren forderte, sagte, dass die jährlichen Steigerungen im überarbeiteten Angebot bei einer Verdoppelung 39,8 % erreichen würden.

Boeing-Mitarbeiter sagten Reportern der Associated Press, der Knackpunkt sei die Weigerung des Unternehmens, einen traditionellen Rentenplan wiederherzustellen, der vor einem Jahrzehnt abgeschafft wurde.

Der Arbeitskonflikt fällt in ein ohnehin schon schwieriges Jahr für Boeing, das in den Mittelpunkt mehrerer Bundesermittlungen geriet, nachdem im Januar bei einem Flug mit Alaska Airlines eine Türverkleidung einer 737 Max explodierte.

Durch den Streik wurde dem Unternehmen das dringend benötigte Geld für die Lieferung neuer Flugzeuge an Fluggesellschaften entzogen. Am Mittwoch gab das Unternehmen einen Verlust von mehr als 6 Milliarden US-Dollar im dritten Quartal bekannt.

Die Mechanikergewerkschaft versammelt sich 737 Maxdas neben dem 777-Jet oder „Tri-Seven“ und dem 767-Frachter das meistverkaufte Flugzeug von Boeing in Fabriken in Renton und Everett, Washington, ist.

Kelly Ortberg, CEO von Boeing, teilte den Mitarbeitern diesen Monat in einem Memo mit, dass etwa 10 % der weltweit 170.000 Mitarbeiter des Unternehmens in den kommenden Monaten entlassen werden, wenn der Streik nicht endet.

Das Unternehmen werde außerdem die Einführung eines neuen Flugzeugs, der 777X, bis 2026 statt bis 2025 verschieben und den Bau der Frachterversion seiner 767 im Jahr 2027 einstellen, nachdem bestehende Bestellungen abgeschlossen seien, sagte er.

Bevor Boeing am Mittwoch die Ergebnisse des dritten Quartals bekannt gab, meldete es einen Verlust von mehr als 25 Milliarden US-Dollar seit Anfang 2019.

Laut Boeing beträgt der durchschnittliche Jahreslohn für Mechaniker derzeit 75.608 US-Dollar.

Zu Beginn des Angriffs führte Boeing einen sogenannten „Luftangriff“ durch. Das „beste und letzte“ Angebot.. Der Vorschlag beinhaltete eine Lohnerhöhung von 30 % über einen Zeitraum von vier Jahren und verärgerte die Gewerkschaftsführer, weil das Unternehmen ihn den streikenden Arbeitern über die Medien ankündigte und eine kurze Frist für die Ratifizierung festlegte.

Boeing machte einen Rückzieher Union gab Mehr Zeit. Viele Arbeitnehmer betonten jedoch, dass das Angebot noch nicht gut genug sei. Das Unternehmen zog den vorgeschlagenen Vertrag am 9. Oktober zurück, nachdem die Verhandlungen gescheitert waren, und beide Seiten gaben am Samstag den neuesten Vorschlag bekannt.

Boeings letzter Streik im Jahr 2008 dauerte acht Wochen und kostete das Unternehmen täglich rund 100 Millionen US-Dollar an Umsatzrückständen. Der Streik von 1995 dauerte zehn Wochen.

Koenig berichtete aus Dallas. Lindsay Wasson aus Everett, Washington, hat zu diesem Bericht beigetragen.