Miami (AFP) – Social-Media-Unternehmen Gegründet vom ehemaligen Präsidenten Donald Trump Beantragen Sie das Arbeitsvisumprogramm Während seiner Amtszeit suchte er nach Einschränkungen Viele seiner Verbündeten wollen, dass er diese in einer möglichen zweiten Amtszeit reduziert.
Trump Media and Technology Group, das Unternehmen dahinter Soziale WahrheitSie beantragte im Juni 2022 ein H-1B-Visum für einen Arbeitnehmer mit einem Jahresgehalt von 65.000 US-Dollar, der niedrigsten im Rahmen des Programms zulässigen Lohngruppe.
Aus den Einwanderungsdaten des Bundes geht hervor, dass dem Unternehmen einige Monate später ein Visum genehmigt wurde. Das Unternehmen gibt an, den Arbeitnehmer nicht eingestellt zu haben.
Bei der Beantragung eines Visums wird das Foto des Kandidaten von Trump identifiziert, der das Visum erhalten hat Schlagen Sie eine protektionistische Agenda vor Dass Unternehmen „Amerikaner einstellen“, was dem Geschäftsmann Trump widerspricht, der sagte, seine Unternehmen würden jedes ihnen zur Verfügung stehende Instrument nutzen.
Aufzeichnungen zeigen, dass die von Trumps Schwiegersohn und Berater des Weißen Hauses gegründete Investmentfirma Jared Kushnerbeantragte ebenfalls die Einstellung eines Ausländers als Assistent im Rahmen desselben Visumprogramms und erhielt die Genehmigung.
Trumps Medien- und Technologiegruppe sagte in einer Erklärung, dass die Anfrage „unter vorheriger Leitung gestellt“ worden sei, obwohl Devin Nunes, der derzeitige CEO und ehemalige Vorsitzende des Geheimdienstausschusses des Repräsentantenhauses und langjähriger Trump-Verbündeter, dies getan habe Er leitet tatsächlich das Unternehmen Damals wurde der Antrag erstmals beim US-Arbeitsministerium eingereicht.
„Das Unternehmen hat im Rahmen des H-1B-Visumprogramms noch nie einen Mitarbeiter eingestellt und hat auch nicht vor, diesen einzustellen. Als die derzeitige Geschäftsführung von diesem Antrag erfuhr, der unter der vorherigen Regierung gestellt worden war, brach sie den Prozess im November 2022 umgehend ab.“ sagte das Unternehmen in einer Erklärung.
Ein H-1B-Visumantrag kann Unternehmen etwa 5.000 US-Dollar pro Mitarbeiter kosten. Unternehmen können Petitionen auch nach ihrer Genehmigung zurückziehen. Aus den USCIS-Aufzeichnungsdaten geht nicht hervor, wann ein Visum widerrufen wird. Aber eine Sprecherin des Arbeitsministeriums, das auch H-1B-Anträge verfolgt, sagte, sie hätten keine Aufzeichnungen über die Rücknahmeanträge von Truth Social.
Ein gängiges Tool für Technologieunternehmen
Technologieunternehmen stellen in der Regel Mitarbeiter ein Verwendung des H-1B-Programms. Laut einer Überprüfung der seit 2009 eingereichten Petitionen hat Trump nie verheimlicht, dass er vor seiner Präsidentschaft Visa verwendet hat, und zwar hauptsächlich, um ausländische Models und ein paar Arbeiter für seine Hotels und Resorts anzuwerben.
Aber aufgrund der bestehenden Ausnahmen für Verlängerungsanträge reichten seine Unternehmen offenbar bis zur Gründung von Truth Social keine Anträge mehr auf H-1B-Visa ein.
Daten des Arbeitsministeriums zeigen, dass die Trump Media & Technology Group eine Arbeitnehmerklage in Höhe von 65.000 US-Dollar eingereicht hat. Der Arbeitgeber nennt den Namen von Will Wilkerson, Mitbegründer des Unternehmens und ehemaliger Senior Vice President of Operations, und eine Adresse in Atlanta als Arbeitsort.
Wilkerson reichte im August 2022 eine Whistleblower-Beschwerde bei der SEC ein und behauptete, das Unternehmen habe Wertpapierverstöße begangen. Nach Angaben der Washington Post wurde er entlassen und kooperiert mit den Bundesbehörden. Seine Anwälte sagten, er werde sich nicht äußern.
„Ich sollte es nicht benutzen dürfen.“
Trump äußert sich häufig über die Ankunft von Einwanderern, die illegal die Grenze zwischen den USA und Mexiko überqueren, aber seine politischen Vorschläge im Weißen Haus beinhalteten auch Beschränkungen der legalen Einwanderung wie Familienvisa und ein Visa-Lotterieprogramm.
In einer Vorwahldebatte 2016 sprach Trump über das H-1B-Visumprogramm und sagte, es sei „sehr schlecht“ und „unfair“ gegenüber amerikanischen Arbeitnehmern.
„Erstens denke ich, und ich kenne den H-1B sehr gut. Und es ist etwas, das ich ehrlich gesagt nicht benutzen sollte. Wir sollten es nicht haben“, sagte er. „Zweitens denke ich.“ Es ist sehr wichtig zu sagen: „Okay, ich bin Geschäftsmann und sollte tun, was ich tun muss.“
Drei Monate nach seinem Amtsantritt veröffentlichte Trump seinen „Buy American, Hire American“-Plan. Oberster Befehl, in dem die Kabinettsmitglieder angewiesen wurden, Reformen vorzuschlagen, um sicherzustellen, dass H-1B-Visa an die bestbezahlten oder qualifiziertesten Bewerber vergeben werden, um amerikanische Arbeitnehmer zu schützen. Zuvor hatte er gesagt, dass Technologieunternehmen das Programm nutzten, um ausländische Arbeitskräfte zu niedrigeren Löhnen zu gewinnen.
Während seiner Amtszeit stellte eine Studie der überparteilichen National Foundation for American Policy fest, dass die Regierung die Fälle genauer unter die Lupe nahm, indem sie Unternehmen, die sich um die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte bewarben, um weitere Informationen ersuchte und mehr Petitionen ablehnte.
Im „Projekt 2025“-Leitfaden, der von Verbündeten zusammengestellt wurde, die sich auf Trumps möglichen Machtwechsel vorbereiten, heißt es, dass das H-1B-Programm „in einen ausschließlich elitären Mechanismus umgewandelt werden sollte, um gleichzeitig die ‚Besten und Klügsten‘ zu den höchsten Löhnen zu gewinnen.“ Zeit dafür zu sorgen, dass sie dies tun.“ Amerikanische Arbeitnehmer werden durch dieses Programm nicht geschädigt.
Unternehmen aus den Bereichen professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen machen mehr als 60 % aller erteilten Visa aus, sagte Nicholas Morales, ein Ökonom in der Forschungsabteilung der Federal Reserve Bank of Richmond, der sich auf Arbeit und Einwanderung spezialisiert hat. Morales sagte, er finde, dass das Visumprogramm für kleine Unternehmen von Vorteil sei, um im Geschäft zu bleiben.
„Ein Gewinn in der H-1B-Lotterie hilft ihnen tatsächlich.“ Er fügte hinzu: „In den nächsten fünf Jahren werden sie wahrscheinlich aktiv bleiben, insbesondere kleine Unternehmen, die stark auf qualifizierte Arbeitskräfte angewiesen sind.“
Die Anträge verlangen von den Unternehmen, dass sie bescheinigen, dass sie ausländischen Arbeitnehmern die gleichen Leistungen wie US-Arbeitnehmer gewähren und mehr zahlen als andere mit ähnlicher Erfahrung und Qualifikation oder mehr als den typischen Lohn für diese Art von Beschäftigung. Unternehmen müssen die Arbeitnehmer außerdem über die Einreichung informieren, indem sie an zwei Stellen am Arbeitsplatz eine Mitteilung aushängen.
Ein Großteil der Kritik am H-1B-Programm betrifft Unternehmen, die ausländischen Arbeitnehmern Gehälter in den unteren Lohngruppen anbieten. Ein Antrag der Kushner Investment Company, einen ausländischen Mitarbeiter einzustellen, scheint dieser Beschwerde gerecht zu werden.
Das Arbeitsministerium genehmigte ein Dokument, in dem die Kushner Investment Company festlegte, dass sie diesem Mitarbeiter ein Gehalt von 200.000 US-Dollar zahlen würde, was unter der höchsten Lohnstufe für H-1B-Visa liegt, die normalerweise Experten auf ihrem Gebiet und Führungspositionen vorbehalten ist . Aktuelle Daten der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde zeigen, dass das Unternehmen für ein Visum zugelassen wurde.
Kushner schloss sich der Trump-Kampagne nicht an und verfolgte seine eigenen Geschäftsinteressen, indem er sich für Tourismusprojekte auf dem Balkan bewarb.