WASHINGTON (AP) – Die Arbeitgeber in den USA haben im Mai satte 272.000 Arbeitsplätze geschaffen, was eine Beschleunigung darstellt Von April Dies ist ein Zeichen dafür, dass die Unternehmen weiterhin zuversichtlich in die Konjunktur sind, um trotz anhaltend hoher Zinsen weiterhin Personal einzustellen.

Das starke Wachstum der Beschäftigungsmöglichkeiten im letzten Monat spiegelte die Stärke der US-Wirtschaft wider, die auf Verbraucher angewiesen ist. Da die Haushalte des Landes weiterhin ihre festen Ausgaben tätigen, waren viele Arbeitgeber gezwungen, weiterhin Mitarbeiter einzustellen, um die Nachfrage ihrer Kunden zu befriedigen.

Das Arbeitsministerium teilte am Freitag mit, dass die Arbeitslosenquote von 3,9 % auf ein immer noch niedriges Niveau von 4 % gestiegen sei und damit eine 27-monatige Phase der Arbeitslosigkeit unter 4 % beendet habe. Das war identisch mit der längsten Distanz seit Ende der 1960er Jahre.

Präsident Joe Biden Er wird den Arbeitsmarktbericht vom Freitag wahrscheinlich als Zeichen dafür bezeichnen, dass es der Wirtschaft unter seiner Regierung gut geht. Voraussichtlicher republikanischer Kandidat, Donald TrumpEr konzentrierte seine Kritik an Bidens Wirtschaftspolitik auf die steigende Inflation, die laut Meinungsumfragen immer noch großen Einfluss auf die Einschätzung der Wirtschaft durch die Wähler hat.

Präsident Joe Biden verlässt die Air Force One bei seiner Ankunft am Pariser Flughafen Orly in der Nähe von Paris am 5. Juni 2024, während er zum Gedenken an den 80. Jahrestag des D-Day reist.  (Foto von Saul Loeb/AFP über Getty Images)
Präsident Joe Biden verlässt die Air Force One bei seiner Ankunft am Pariser Flughafen Orly in der Nähe von Paris am 5. Juni 2024, während er zum Gedenken an den 80. Jahrestag des D-Day reist. (Foto von Saul Loeb/AFP über Getty Images)

Saul Loeb über Getty Images

Die starken Beschäftigungszuwächse im letzten Monat lassen darauf schließen, dass die Wirtschaft weiterhin in einem stetigen Tempo wachsen sollte. Ein gesunder Arbeitsmarkt treibt in der Regel die Konsumausgaben an, den wichtigsten Treibstoff der Wirtschaft. Einige jüngste Anzeichen einer wirtschaftlichen Schwäche haben die Befürchtung geweckt, dass das Wachstum nachlassen könnte. Der Stellenbericht vom Mai könnte dazu beitragen, diese Bedenken zu zerstreuen.

Allerdings wünschen sich die Inflationsbekämpfer der Fed, dass sich die Wirtschaft etwas abkühlt, da sie darüber nachdenken, wann sie mit der Senkung des Leitzinses beginnen sollen. Die Fed erhöhte die Zinsen in den Jahren 2022 und 2023 deutlich, nachdem eine starke Erholung von der pandemischen Rezession zu der schlimmsten Inflation seit 40 Jahren geführt hatte.

Die jährliche Inflationsrate fiel gemäß der von der Fed bevorzugten Messgröße auf 2,7 % und lag damit immer noch über dem Fed-Ziel von 2 %. Im Laufe der Zeit könnten kühlere Einstellungen die Lohnsteigerungen verlangsamen und dazu beitragen, die Inflation besser einzudämmen. Der Vorsitzende Jerome Powell sagte, die Fed brauche mehr Vertrauen, dass die Inflation nachhaltig wieder auf dem Zielniveau sei, bevor sie die Kreditkosten reduziere.

Als die Fed begann, die Zinssätze aggressiv anzuheben, erwarteten die meisten Ökonomen, dass der daraus resultierende Anstieg der Kreditkosten eine Rezession auslösen und die Arbeitslosigkeit auf schmerzhaft hohe Niveaus treiben würde. Allerdings hat sich der Arbeitsmarkt als nachhaltiger erwiesen, als fast alle erwartet hatten. Allerdings sind die Amerikaner nach wie vor im Allgemeinen über die hohen Preise frustriert, eine anhaltende Quelle der Unzufriedenheit, die Bidens Wiederwahl gefährden könnte.

Einer der Hauptgründe dafür, dass die Wirtschaft weiterhin ein starkes Netto-Arbeitsplatzwachstum verzeichnet, ist, dass die Zahl der Entlassungen weiterhin auf einem historischen Tiefstand liegt. Lediglich 1,5 Millionen Menschen verloren im April ihren Arbeitsplatz. Dies ist der niedrigste monatliche Wert seit Beginn der Aufzeichnungen – außerhalb der Spitzenzeit der Pandemie – in Daten, die 24 Jahre zurückreichen. Nachdem sie mehrere Jahre lang darum gekämpft haben, Arbeitsplätze zu besetzen, zögern die meisten Arbeitgeber, Arbeitnehmer zu entlassen.

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