Die US-Beschäftigung erholte sich leicht und die Arbeitslosenquote sank als Zeichen einer anhaltenden Abschwächung auf dem Arbeitsmarkt

WASHINGTON (Reuters) – Die Einstellungszahlen bei Arbeitgebern in den USA stiegen im August leicht an, nachdem sie im Juli noch verhalten waren, und die Arbeitslosenquote sank zum ersten Mal seit März, was ein Zeichen dafür ist, dass sich der Arbeitsmarkt möglicherweise verlangsamt, aber weiterhin stark ist.

Das US-Arbeitsministerium gab am Freitag bekannt, dass die Arbeitgeber im vergangenen Monat 142.000 neue Arbeitsplätze geschaffen haben, gegenüber 89.000 im Juli. Die Arbeitslosenquote sank von 4,3 % im Juli auf 4,2 %, den höchsten Stand seit fast drei Jahren.

Insgesamt zeigen die Zahlen vom Freitag, dass sich der Arbeitsmarkt unter dem Druck höherer Zinssätze verlangsamt, aber immer noch wächst. Viele Arbeitgeber reagieren auf die Flexibilität der Verbraucher, die… Im Juli erhöhten sie ihre AusgabenAuch inflationsbereinigt.

mit Die Inflation sinkt stetig Mit dem Ziel der Federal Reserve von 2 % bereitet sich die Fed darauf vor, ihren Leitzins von einem 23-Jahres-Hoch zu senken. Der gemischte Arbeitsmarktbericht vom Freitag wirft die Frage nach dem Umfang der Kürzung auf, die die Fed nach ihrer Sitzung am 17. und 18. September bekannt geben wird. Die Zentralbank kann ihren Leitzins um einen typischen Viertelpunkt oder um einen halben Punkt stärker als üblich senken. Den Futures-Preisen zufolge erwarten Wall-Street-Händler nun eine Wahrscheinlichkeit von etwa 50:50 für beide Szenarien.

Der Arbeitsmarkt in Amerika ist Jetzt an einem ungewöhnlichen OrtDie Arbeitsplatzinhaber sind größtenteils sicher, da die Entlassungsraten in der Vergangenheit niedrig waren. Aber mit der langsamen Einstellungsdynamik ist es schwieriger geworden, einen Job zu finden.

In ihrem Beschäftigungsbericht vom August hat die Regierung ihre Schätzungen für das Beschäftigungswachstum in den beiden vorangegangenen Monaten deutlich gesenkt. Der Anstieg wurde im Juli von einer ursprünglichen Schätzung von 114.000 auf 89.000 Arbeitsplätze und im Juni von 179.000 auf 118.000 Arbeitsplätze revidiert. In den letzten drei Monaten betrug die Beschäftigungsquote durchschnittlich nur 116.000 Arbeitsplätze pro Monat, ein deutlicher Rückgang gegenüber dem Durchschnitt von 211.000 Arbeitsplätzen vor einem Jahr.

In Wichtige Rede letzten MonatDer Vorsitzende der Federal Reserve, Jerome Powell, stellte fest, dass die politischen Entscheidungsträger der Zentralbank die Inflation durch hohe Zinssätze erfolgreich eingedämmt haben und nicht wollen, dass sich der Arbeitsmarkt noch weiter abschwächt. Die Zentralbank versucht eine „sanfte Landung“ zu erreichen, bei der es ihr gelingt, die Inflation von einem Höchststand von 9,1 % im Jahr 2022 auf ihr Zielniveau zu senken, ohne eine Rezession auszulösen. Ein niedrigerer Leitzins der Fed wird letztendlich zu niedrigeren Kreditkosten für eine Reihe von Verbraucher- und Geschäftskrediten führen, darunter Hypotheken, Autokredite und Kreditkarten.

Im Moment sind es Unternehmen Veröffentlichen Sie weniger Stellenangebote Und es kommen weniger Arbeitskräfte hinzu, während die Wahrscheinlichkeit, dass Amerikaner jetzt ihren Arbeitsplatz aufgeben, viel geringer ist als kurz nach der Erholung der Wirtschaft von der Pandemie. Auf einem starken Arbeitsmarkt ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass Arbeitnehmer kündigen, in der Regel wegen höher bezahlter Möglichkeiten. Da die Zahl der Austritte abnimmt, bedeutet dies, dass weniger Arbeitsplätze verfügbar sind. Die Menschen sind arbeitslos.

Die Unsicherheit über die Präsidentschaftswahl und die nächsten Schritte der Federal Reserve veranlasse viele Unternehmen, neue Investitionen und Einstellungen zurückzuziehen, sagte Becky Frankiewicz, Nordamerika-Präsidentin des Personalvermittlungsunternehmens Manpower Group.

„Die ganze Welt wartet darauf, was bei unseren Wahlen passiert“, sagte sie. „Noch will niemand große Schritte unternehmen.“

Frankiewicz sagte jedoch, der Arbeitsmarkt scheine vorerst stabil zu sein.

Sie fügte hinzu: „Der Boden ist nicht eingestürzt und wir haben nicht gesehen, wie eine Rakete mit enormer Geschwindigkeit abgefeuert wurde. Das ist Stabilität.“

Eine Verlangsamung des Einstellungstempos ist oft ein Vorbote von Entlassungen – ein Grund, warum sich die politischen Entscheidungsträger der Fed jetzt mehr auf die Erhaltung der Gesundheit des Arbeitsmarktes als auf die weitere Bekämpfung der Inflation konzentrieren.

Die jüngsten Wirtschaftsdaten waren gemischt, was die Bedeutung des Arbeitsmarktberichts noch verstärkt, der zu den umfassendsten von der Regierung veröffentlichten Wirtschaftsdaten zählt. Das Arbeitsministerium führt jeden Monat Umfragen bei etwa 119.000 Unternehmen, Regierungsbehörden und 60.000 Haushalten durch, um Beschäftigungsdaten zu sammeln.

Federal Reserve Bank Großes BuchIn ihrem Bericht, der aus Anekdoten der zwölf regionalen Feds besteht, heißt es, dass viele Arbeitgeber bei der Einstellung ihrer Mitarbeiter im Juli und August selektiver geworden seien. Eine vom Conference Board im August durchgeführte Umfrage ergab außerdem, dass der Anteil der Amerikaner, die glauben, es sei schwierig, einen Job zu finden, steigt, ein Trend, der oft mit höherer Arbeitslosigkeit in Verbindung gebracht wird.

Unterdessen stiegen die Verbraucherausgaben, der Haupttreiber des US-Wirtschaftswachstums, im Juli in einem gesunden Tempo. Die Wirtschaft wuchs rasant Starke jährliche Wachstumsrate von 3 % Im April-Juni-Quartal.

Später am Freitag wird Christopher Waller, Mitglied des Gouverneursrats der Federal Reserve, in einer Rede an der University of Notre Dame die wirtschaftlichen Aussichten erörtern. Waller, ein einflussreiches Mitglied des Gouverneursrats, könnte Einblicke in die nächsten Schritte geben, die die Fed unternehmen könnte.

Einige Arbeitsmarktexperten sagen, dass die tiefgreifenden Zinssenkungen der Fed einige Unternehmen dazu veranlassen könnten, schneller mit der Einstellung von Mitarbeitern zu beginnen.