Ein staatlicher Richter hat an der University of California eine vorübergehende Unterbrechung ihres Studiums angeordnet Streik an sechs Universitäten überschritt das System und bescherte den Regenten der UCLA einen Sieg bei ihren rechtlichen Bemühungen, die Streikenden zur Rückkehr an die Arbeit zu zwingen.
Sowohl das Universitätssystem als auch seine Gewerkschaft der akademischen Arbeitnehmer, United Auto Workers Local 4811, gaben am späten Freitag bekannt, dass ein Richter aus Orange County eine einstweilige Verfügung gegen die Arbeitsniederlegung erlassen habe. Die UCLA sagte, ein Streik würde „irreparablen Schaden“ anrichten, da der Unterricht und die Forschung unterbrochen würden, während die Abschlussprüfungen näher rückten.
Der Streik begann letzten Monat als Reaktion auf das harte Vorgehen der US-Regierung gegen pro-palästinensische Proteste an den Standorten Los Angeles und Irvine und war Teil einer landesweiten Welle von Universitätsdemonstrationen gegen Israels Militäreinsatz im Gazastreifen. Die Gewerkschaft warf dem Universitätssystem vor, brutale Verhaftungen zuzulassen und das Recht der Arbeitnehmer auf friedlichen Protest zu verletzen.
Nachdem der Streik an der UC Santa Cruz begonnen hatte, weitete sich der Streik auf fünf weitere Universitäten aus: UCLA, UC Irvine, UC Davis, UC Santa Barbara und UC San Diego. Dies scheint nun der bisher größte Streik in den Vereinigten Staaten in diesem Jahr zu sein, an dem bis zu 31.500 der 48.000 Gewerkschaftsmitglieder teilnahmen.
Die einstweilige Verfügung ordnet an, dass Lehramtsstudenten und Forscher vorübergehend an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, während der zugrunde liegende Fall durch die staatliche Arbeitsbehörde verhandelt wird. Die Gewerkschaft warf der UCLA aufgrund ihrer Protestreaktion zahlreiche unfaire Arbeitspraktiken vor.
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sagte Melissa Mattila, stellvertretende Vizepräsidentin für Arbeitsbeziehungen an der University of California, in einer Erklärung Stellungnahme Das Universitätssystem sei „äußerst dankbar“ für die Anordnung des Richters.
„Der Streik hätte zu irreversiblen Rückschlägen bei den akademischen Leistungen der Studenten führen und möglicherweise wichtige Forschungsprojekte im vierten Quartal stören können“, sagte Mattila.
Die University of California beantragte bei der staatlichen Arbeitsbehörde zweimal eine einstweilige Verfügung, die jedoch beide Male abgelehnt wurde. Anschließend brachte sie ihren Fall vor das Orange County Superior Court.
Local 4811 warnte, dass der Richter den Streik nicht für illegal befunden habe, wie das Universitätssystem sagte. Sie kritisierte auch die UCLA-Vertreter dafür, dass sie auf der Suche nach einem „günstigeren Ergebnis“ vor einem staatlichen Gericht von den Verfahren des Arbeitsausschusses abgewichen seien, und versprach, die Rechtmäßigkeit des Streiks zu verteidigen.
Das Universitätssystem erklärte, dass die Begründungen für den Streik rein politischer und sozialer Natur seien und keinen Bezug zur Arbeit hätten und der Streik daher gegen das Gesetz verstoße. Die Doktoranden betonten jedoch, dass es bei dem Kampf um ihr Recht als Arbeitnehmer gehe, zu protestieren, ohne Angst vor Verhaftung oder Vergeltung haben zu müssen.
„Die akademischen Mitarbeiter der UC stehen vor einem Angriff auf unsere gesamte Bewegung“, sagte Rafael Jaime, der Präsident der Gewerkschaft, in einer Erklärung. Stellungnahme. „Im Gerichtssaal ist das Gesetz auf unserer Seite und wir sind bereit, unsere Rechte weiterhin zu verteidigen – und draußen stehen 48.000 Arbeiter, die zu einem langen Kampf bereit sind.“
Veena Dubal, Professorin für Rechtswissenschaften an der University of California, Irvine, sagte er in den sozialen Medien Dass es für das Universitätssystem „äußerst unverschämt“ sei, den Antrag auf einstweilige Verfügung vor Gericht zu bringen, nachdem sich die Arbeitsbehörde zweimal geweigert habe, dem Antrag nachzugehen.
„Die Aktionen der UCLA unterscheiden sich nicht von denen von Starbucks Amazonas „Was sie im privaten Sektor tun: Sie versuchen, die Gremien zu untergraben, die das Arbeitsrecht regeln“, sagte Dubal.