Nachdem sie von 1997 bis 2008 erfolgreiche Kampagnen für die American Federation of Industrial Organizations und die Service Employees International Union geleitet hatte, wechselte Frau McAlevy in die Beratung und Schulung von Arbeitsgruppen im ganzen Land, um die Basis zu revitalisieren, neue Mitglieder zu gewinnen und aggressive Arbeitgeber zu bekämpfen Richtlinien. Gewerkschaftsfeindliche Taktiken.
Sie hat auch mit Einwandererrechtsorganisationen, Mietergruppen und Klimaaktivisten zusammengearbeitet und ist international gereist, um deutsche Krankenhausgewerkschaften, irische Kommunikationsarbeiter und Gewerkschaftsorganisatoren in Kanada, Australien und Großbritannien zu beraten.
Charismatisch und mit einem trockenen Sinn für Humor erweiterte Frau McAlevy 2019 ihre globale Reichweite. Sie leitete online einen kostenlosen sechswöchigen Crashkurs.Organisieren für die Macht„Am Hauptsitz in Berlin Rosa-Luxemburg-Stiftung, eine gemeinnützige sozialdemokratische Organisation. Über einen Zeitraum von vier Jahren haben sich 36.000 Menschen in 130 Ländern für die Teilnahme an den Workshops angemeldet, die simultan in zwölf Sprachen übersetzt wurden, darunter Arabisch, Hindi, Portugiesisch und Russisch.
Die Bücher und Kurse von Frau McAlevey stützten sich auf bewährte Organisationstechniken, sagt Kate Bronfenbrenner, Direktorin für Arbeitspädagogikforschung an der Cornell University. „Aber Janes Charisma und ihre Lehrmethoden haben Menschen auf der ganzen Welt, insbesondere junge Menschen, dazu inspiriert, ihre Kraft zur Organisation zu nutzen.“
Darüber hinaus zog sie über einen Zeitraum von vier Jahren rund 4.500 Teilnehmer in Workshops am UC Berkeley Action Center an, wo sie als Senior Policy Fellow tätig war. Im Jahr 2022 schickte United Food and Commercial Workers Local 770, eine große Gewerkschaft in Südkalifornien, 100 Mitglieder und Mitarbeiter zu Workshops, um sich auf Verhandlungen mit Lebensmittelketten vorzubereiten, so die Präsidentin der Gruppe, Cathy Finn.