Als das Wetter im Dezember kalt wurde, begann Cindy Loh, im Büro ihren dünnen Pyjama über einem Kapuzenpullover zu tragen. Das Tragen bequemer Pyjamas bei der Arbeit war zur Gewohnheit geworden, und bald machte sie sich nicht mehr die Mühe, passende Ober- und Unterteile zu tragen, sondern wählte, was für sie am bequemsten war.
Einige Monate später veröffentlichte sie Fotos von sich selbst in einem Thread über „skandalöse Mode bei der Arbeit“, der auf der chinesischen Instagram-ähnlichen App Xiaohongshu viral ging. Sie war eine von Zehntausenden jungen Arbeitern in China, die stolz Fotos von sich posteten, auf denen sie in Unterwäsche, Jogginghosen und Sandalen mit Socken im Büro auftauchten. Der Look, als würde man gerade aus dem Bett gerollt, war für die meisten chinesischen Arbeitsplätze erschreckend lässig.
„Ich möchte einfach tragen, was ich will“, sagte Frau Lu, 30, Innenarchitektin aus Wuhan in der Provinz Hubei. „Ich glaube nicht, dass es sich lohnt, Geld auszugeben, um Arbeitskleidung zu tragen, denn ich sitze nur da.“
Spiegelt die Herausforderung der Erwartungen an angemessene Arbeitskleidung wider Erhöhte Abneigung Unter Chinas Jugend ist das Leben voller Ehrgeiz und Streben, das die letzten Jahrzehnte geprägt hat. Als das Land Das Wachstum verlangsamt sich Da vielversprechende Chancen immer weniger werden, entscheiden sich viele junge Menschen stattdessenhinlegen„, ein gegenkultureller Ansatz für die Suche nach einem einfachen und unkomplizierten Leben. Jetzt organisieren sogar diejenigen mit festen Arbeitsplätzen einen stillen Protest.
Die absichtlich verblasste Kleidung wurde zu einer Social-Media-Bewegung, als ein Benutzer namens „Kendou S-“ sie postete. Video Letzten Monat auf Douyin, dem chinesischen Geschwisterdienst von TikTok. Sie zeigte ihre Arbeitskleidung: ein flauschiges braunes Pulloverkleid über einer karierten Pyjamahose, dazu eine leicht wattierte rosa Jacke und Fellpantoffeln.
Sie sagte in dem Video, dass ihr Vorgesetzter bei der Arbeit ihr mehrmals gesagt habe, dass ihre Kleidung „ekelhaft“ sei und dass sie sich besser kleiden müsse, „um das Image des Unternehmens zu wahren“.
Das Video wurde live geschaltet. Es hat mehr als 735.000 Likes erhalten und 1,4 Millionen Mal geteilt. Der Hashtag „skandalöse Mode am Arbeitsplatz“ verbreitete sich auf mehreren chinesischen Social-Media-Plattformen und löste einen Wettbewerb um die Frage aus, wessen Arbeitskleidung am abscheulichsten sei. Auf Weibo, der chinesischen Version von
„Es ist der Fortschritt der Zeit“, sagte Xiao Xiuping, ein Psychologe in Peking. Sie sagte, junge Menschen seien in einem relativ integrativeren Umfeld aufgewachsen als frühere Generationen und hätten gelernt, ihre Gefühle an die erste Stelle zu setzen.
Herr Xiao sagte, diese Kleidung könne eine verantwortungsvolle Form des Protests sein, da die Menschen immer noch ihrer Arbeit nachgehen. Es ist auch ein Zeichen dafür, wie Länder Werte und Prioritäten neu bewerten, wenn sie ein höheres Wohlstandsniveau erreichen.
Die „People’s Daily“, die Hauptzeitung der regierenden Kommunistischen Partei, kritisierte den Jugendlichen wegen „Lügen“. Im Editorial 2022Er forderte sie auf, weiterhin hart zu arbeiten. Seitdem ist es so Er wiederholte Xi Jinpings Rat: Der chinesische Führer, der junge Menschen dazu aufforderte, „Galle zu essen“, ein umgangssprachlicher Ausdruck, der bedeutet, Härten zu ertragen.
Doch die „People’s Daily“ verzichtete darauf, chinesische Jugendliche für das zu tadeln, was sie als „Hässlichkeit“ am Arbeitsplatz bezeichnete. Der Beitrag sagte Bei dem Trend handele es sich um eine Form der Selbstironie, die „nicht zu einem Grundsatzproblem aufgebauscht werden muss“, solange sich die Mitarbeiter angemessen kleiden und sich bei der Arbeit gut verhalten.
Die Arbeit von zu Hause aus hat während der Pandemie die Dynamik am Arbeitsplatz auf der ganzen Welt verändert. In den Vereinigten Staaten sind viele Unternehmen angetroffen Widerstehen Sie der Rückkehr ins Büro Bezahlung und Pendeln an fünf Tagen in der Woche sind in vielen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit mehr. Nach drei Jahren unter chinesischer Herrschaft Strenge Covid-BeschränkungenChinesische Mitarbeiter haben kein Problem damit, in ihre Büros zu gehen, aber viele möchten dies zu ihren Bedingungen und in bequemer Kleidung tun.
Die meisten Antworten auf die Posts „Skandal-Kleidung am Arbeitsplatz“ kamen von Frauen. In China, wie auch an vielen anderen Orten auf der Welt, werden für Frauen höhere Ansprüche an Bürokleidung gestellt, während Männerkleidung oft weniger Überlegungen erfordert. Für hochrangige Beamte der Kommunistischen Partei Chinas, die überwiegend männlich sind, ist die Wahl ihrer Kleidung sehr einfach – „Ting Ju Feng„oder „Büro- und Bürostil“. Es ist das sanfte und bescheidene Auftreten eines typischen Bürokraten mittlerer Ebene, den Stil, den Herr Xi bevorzugt.
Eine Kollegin von Joanna Chen, einer 32-jährigen Übersetzerin in einer Schönheitsklinik in Hangzhou, veröffentlichte Fotos ihrer Garderobe in den sozialen Medien mit der Überschrift: „Raten Sie, wie lange ihr Chef brauchen wird, um mit ihr zu sprechen?“ (Frau Chens Kollegin erhielt ihre Erlaubnis, die Fotos zu veröffentlichen.)
Frau Chen trug einen gelben Kapuzenmantel und eine weiße Strickmütze, die ihre Ohren bedeckte. An ihren Armen befanden sich unpassende blaue und beige Ärmelüberzüge, die mit Kühen verziert waren. Sie trug schwarze Hosen und rosa und blau karierte Socken sowie Pelzhalbschuhe.
Frau Chen sagte, ihr sei aufgefallen, dass das Outfit, ihre übliche Bürokleidung, nicht sehr elegant sei, aber das sei ihr egal, weil es bequem sei. Die Ärmelüberzüge wurden von ihrer Großmutter angefertigt. Die Jacke stammte von ihrer Mutter, die Mütze gehörte zuvor ihrem Sohn.
Sie sagte, ihr Chef habe sie einmal gebeten, bei der Arbeit etwas Sexuelleres zu tragen, aber sie habe seine Bitte ignoriert. Außerdem begann ich zum ersten Mal, Arbeitsaufgaben abzulehnen, die ich nicht erledigen wollte.
Nach Jahren unerwarteter Abriegelungen, Quarantänen und der Angst, sich während der Pandemie mit der Krankheit anzustecken, sagte Frau Chen, alles, was sie jetzt wolle, sei, in der Gegenwart zu leben, mit einem stabilen Arbeitsplatz und einem friedlichen Leben. Sie macht sich keine Sorgen um Beförderungen oder den Aufstieg.
„Seien Sie einfach jeden Tag glücklich und zwingen Sie sich nichts auf“, sagte sie.
Für Jessica Jiang, 36, die im E-Commerce-Vertrieb eines Bekleidungsunternehmens in Shanghai arbeitet, hat ihr „ekelhaftes“ Aussehen eher mit ihren unordentlichen Haaren und dem Mangel an Make-up zu tun.
Frau Jiang sagte, sie habe morgens aufgrund ihres einstündigen Arbeitswegs nicht genug Zeit gehabt, sich fertig zu machen. Sie sagte, sie habe sich angezogen, indem sie Kleidung wahllos wegwarf. Das Ergebnis war eines Tages eine Jacke, die zu kurz war, um ihr Thermo-Unterhemd zu bedecken. „Jeder konzentriert sich auf seine Arbeit und niemand kümmert sich darum, sich gut zu kleiden“, sagte Frau Jiang. „Es ist gut genug, um die Arbeit zu erledigen.“
Aber Lulu Mei, 30, eine Bankangestellte in der östlichen Stadt Wuhu, sagte, sie müsse jeden Tag eine Uniform tragen: eine dunkelblaue Jacke, passende Hosen und ein helles Hemd mit Knöpfen. Ohne diese Anforderung, sagte sie, würde auch sie irgendwann aufhören, sich schön zu kleiden, weil „die ganze Arbeit ermüdend ist“.
Frau Lu, eine Innenarchitektin, die bei der Arbeit dünne Pyjamas trägt, sagte, es gebe Tage, an denen sie sich traditioneller kleide – zum Beispiel beim Ausgehen mit Freunden nach der Arbeit oder wenn ihr Pyjama in der Wäsche sei. Sie liebt Mode. Bei der Arbeit hört sie die Musik von Chanels neuester Modenschau der Paris Fashion Week.
Als sie vor drei Jahren in ihr Unternehmen eintrat, trug sie Mäntel, um reifer zu wirken, und bereitete ihre Kleidung am Abend zuvor vor. Mit der Zeit wurde ich es leid und begann, die Praxis in Frage zu stellen.
„Ich habe das Gefühl, ich weiß nicht, was ich anziehen soll“, sagte Frau Loh. „Ich möchte einfach ein bisschen auf meine Art leben.“