Ein Hersteller aus Tennessee wurde mit einer Geldstrafe von fast 300.000 US-Dollar belegt, weil er Kinder für die Bedienung „gefährlicher Maschinen“ eingestellt und von ihnen verlangt hatte, länger als gesetzlich zulässig zu arbeiten, teilten Bundesaufsichtsbehörden mit.
Tuff Torq Corp., das Komponenten für Outdoor-Elektrogeräte für Marken wie John Deere, Toro und Yamaha herstellt, muss eine zivilrechtliche Strafe in Höhe von 296.951 US-Dollar zahlen und sich künftig an die Bundesgesetze zur Kinderarbeit halten. Das teilte das Arbeitsministerium in einer Erklärung mit Montags.
Das Unternehmen muss außerdem 1,5 Millionen US-Dollar an Gewinnen zurückstellen, die mit der Beschäftigung der zehn Kinder zusammenhängen, die nachweislich in seiner Fabrik in Morristown, Tennessee, arbeiten. Das Arbeitsministerium sagte, das Geld werde „zum Wohle der Kinder verwendet“. Sie arbeiten illegal.“ Ein Sprecher des Ministeriums sagte, die Kinder seien nicht älter als 14 Jahre.
Das Urteil wurde beim US-Bezirksgericht für den östlichen Bezirk von Tennessee eingereicht, nachdem die Lohn- und Stundenverwaltung des Arbeitsministeriums festgestellt hatte, dass Tove Turk zahlreiche Kinder für gefährliche Arbeiten beschäftigte.
Die Beamten begannen ihre Ermittlungen bereits vor Monaten und erhielten im Januar „eindeutige Beweise“ für Arbeitsverstöße, als sie beobachteten, wie ein Kind eine motorbetriebene Hebevorrichtung bediente, was für Arbeitnehmer unter 18 Jahren verboten ist.
„Selbst ein Kind, das in einer gefährlichen Umgebung arbeitet, ist zu viel“, sagte Jessica Lohman, Leiterin der Lohn- und Stundenabteilung, in der Pressemitteilung. „Im vergangenen Jahr haben wir einen alarmierenden Anstieg der Verstöße gegen Kinderarbeit erlebt, und diese Verstöße gefährden Kinder.“
„Mit dieser Vereinbarung stellen wir sicher, dass Tuff Torq sofortige und bedeutende Schritte unternimmt, um die illegale Rekrutierung von Kindern zu stoppen“, fügte sie hinzu.
Tuff Torq sagte in einer Erklärung, dass es „die Personen nicht direkt beschäftigt“ habe, und bezog sich dabei auf die minderjährigen Arbeitnehmer, die angeblich von einer „Zeitarbeitsagentur“ eingestellt wurden, die das Unternehmen nicht nannte.
„Tuff Torq setzt sich dafür ein, sicherzustellen, dass seine Produkte und Dienstleistungen unter ethischen Bedingungen hergestellt werden, mit einem starken Fokus auf faire Arbeitspraktiken, und Tuff Torq verbessert unsere entsprechenden Schulungs- und Compliance-Programme“, heißt es in der Erklärung des Herstellers. „Wir arbeiten auch aktiv mit unseren Lieferanten zusammen, um unsere Erwartungen an ethische Geschäftspraktiken zu verbessern.“
Zusätzlich zu den Geldstrafen stimmte TÜV Türk bestimmten Bestimmungen zu. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit einer Gemeinschaftsorganisation zur Bereitstellung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter, Manager und Auftragnehmer; Richten Sie eine anonyme Hotline für die Meldung von Kinderarbeit und anderen mutmaßlichen Arbeitsrechtsverstößen ein; Und für einen Zeitraum von drei Jahren eine unangekündigte und ohne gerichtliche Anordnung erfolgende Inspektion seiner Fabrik zulassen.
Arbeitsbeamte sagten, dass die Durchsetzungsmaßnahmen angesichts der Zunahme von Verstößen gegen die Kinderarbeit im ganzen Land ergriffen würden.
Das Arbeitsministerium gab an, im Geschäftsjahr 2023 955 Fälle untersucht zu haben Verstöße gegen Kinderarbeit, an denen landesweit 5.792 Kinder beteiligt warenUnter ihnen sind 502 Kinder, die unter Verstoß gegen die Standards für gefährliche Berufe arbeiten.
Im Februar teilte das Arbeitsministerium mit, dass Tenn Sie beschäftigte mindestens 24 Kinder Sie sind zwischen 13 und 17 Jahre alt und arbeiten Nachtschichten bei der Reinigung gefährlicher Geräte in Schlachthöfen in Virginia und Iowa. Die Abteilung eröffnete ihre Ermittlungen Nach dem New York Times Magazine Letztes Jahr wurde berichtet, dass Fayette Janitorial Service LLC Migrantenkinder eingestellt hat, um in der Nachtschicht in einem Perdue Farms-Werk an der Ostküste von Virginia zu arbeiten.
Letztes Jahr hat Packers Sanitation Services Inc. Er zahlte eine Geldstrafe von 1,5 Millionen Dollar nachdem eine Untersuchung des Arbeitsministeriums ergab, dass Kinder im Alter von 13 bis 17 Jahren in 13 Fleischverarbeitungsbetrieben in acht Bundesstaaten, hauptsächlich im Süden und Mittleren Westen, Nachtschichten arbeiteten.