Nachdem Amazon-Beschäftigte jahrelang organisiert und Druck auf das Unternehmen ausgeübt haben, um über Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhandeln, schließen sich zwei prominente Gewerkschaften zusammen, um den Online-Händler herauszufordern.
Die Partnerschaft wurde in einer Abstimmung, die am Montag endete, endgültig, nachdem Mitglieder der Amazon Workers Union, der einzigen Gewerkschaft, die Amazon-Lagerarbeiter in den Vereinigten Staaten offiziell vertritt, mit überwältigender Mehrheit für den Beitritt zur 1,3 Millionen Mitglieder umfassenden International Brotherhood of Truck Drivers gestimmt hatten. Die Amazon-Gewerkschaft überwachte die Abstimmung.
Hallo Er errang einen Überraschungssieg Bei einer Wahl, die 2022 in einem Lagerhaus auf Staten Island stattfindet. Aber es hat noch nicht mit den Verhandlungen mit Amazon begonnen, das das Wahlergebnis weiterhin anzweifelt. Führungskräfte beider Gewerkschaften sagten, dass die Beitrittsvereinbarung sie in eine bessere Position versetzen werde, um Amazon herauszufordern, und der ALU mehr Geld und Mitarbeiterunterstützung verschaffen werde.
„Die Teamsters und die ALU werden furchtlos kämpfen, um sicherzustellen, dass die Amazon-Arbeiter die guten Jobs und sicheren Arbeitsbedingungen bekommen, die sie im Gewerkschaftsvertrag verdienen“, sagte Teamsters-Präsident Sean O’Brien in einer Erklärung am frühen Dienstag.
Amazon wollte sich zu diesem Beitritt nicht äußern.
Die Teamsters verstärken ihre Bemühungen, Amazon-Arbeiter landesweit zu organisieren. Die Gewerkschaft stimmte für die Gründung Amazon-Bereich Im Jahr 2021 wurde Herr O’Brien in diesem Jahr teilweise in A gewählt Plattform Um im Unternehmen erfolgreich zu sein.
Laut Christian Smalls, ALU-Präsident, teilten Teamsters der ALU mit, dass sie 8 Millionen US-Dollar zur Unterstützung der Organisierung bei Amazon bereitgestellt haben und dass die größere Gewerkschaft bereit sei, ihren Streik- und Verteidigungsfonds in Höhe von mehr als 300 Millionen US-Dollar zu nutzen, um diese Bemühungen zu unterstützen. Die Teamsters haben sich nicht zu ihrem Budget für die Organisation bei Amazon geäußert.
Die Teamsters haben kürzlich auch eine Partnerschaftsvereinbarung mit organisierten Arbeitnehmern am größten Flugzeugdrehkreuz von Amazon in den Vereinigten Staaten geschlossen, einer Einrichtung in Kentucky namens KCVG. Experten er sagte Die gewerkschaftliche Organisierung von KCVG könnte den Arbeitnehmern einen erheblichen Einfluss verschaffen, da Amazon stark auf das Zentrum angewiesen ist, um seine ein- oder zweitägigen Versandziele zu erreichen.
David Levin, Direktor von Teamsters for a Democratic Union, einer Reformgruppe innerhalb der Gewerkschaft, die im vergangenen Jahr zur Mobilisierung der Mitarbeiter des United Parcel Service beigetragen hat Erfolgreiche VertragskampagneEr sagte, dass viele Teamsters-Mitglieder, die an der Lobbyarbeit bei UPS beteiligt waren, nun Amazon-Arbeitern bei der Organisation helfen.
„Gewerkschaftsführer und Aktivisten gehen aus der UPS-Vertragskampagne hervor und beteiligen sich am Aufbau freiwilliger Organisationskomitees bei Amazon“, sagte Herr Levine.
Die Bemühungen, Amazon im letzten Jahrzehnt gewerkschaftlich zu organisieren, waren auf eine Vielzahl bestehender Gewerkschaften und unabhängiger Arbeitsgruppen verteilt. Einige Experten argumentieren, dass aufgrund der Größe des Unternehmens und Langjähriger Widerstand Für die Gewerkschaften ist für den Aufbau einer bedeutenden Gewerkschaftspräsenz eine gewisse Stärkung der Organisation erforderlich.
„Wir hatten diese unterschiedlichen Bemühungen, all diese unterschiedlichen Bereiche, die zu einigen wichtigen Durchbrüchen geführt haben“, sagte Barry Edlin, ein Soziologe an der McGill University in Montreal, der die Arbeit untersucht. „Aber sie zeigten auch die Grenzen eines diffusen Ansatzes auf.“
In der Partnerschaftsvereinbarung mit den Teamsters, von der eine Kopie der New York Times zur Verfügung gestellt wurde, heißt es, dass die ALU innerhalb der Teamsters das ausschließliche Recht haben wird, zusätzliche Amazon-Lagerarbeiter in New York City zu organisieren, und verspricht, den neuen Einheimischen dabei zu unterstützen Organisation, Recherche, Kommunikation und rechtliche Vertretung.
Es gibt der ALU auch eine Rolle bei der Organisation der weiteren Amazonas-Region der Teamsters und besagt, dass mindestens drei lokale Mitglieder an der „Führungsplanung und strategischen Diskussionen“ für die Amazonas-Abteilung der Teamsters teilnehmen werden und dass die Einheimischen „ihr Fachwissen zur Verfügung stellen werden“. Helfen Sie bei der Organisation der Amazon-Einrichtungen im ganzen Land.
Mit ihrem Sieg im Jahr 2022 trug die CTU zur Wiederbelebung der Arbeiterbewegung bei, stand jedoch schnell vor großen Herausforderungen. er sie Er verlor die Gewerkschaftswahlen Ein paar Wochen später in einem nahegelegenen Lagerhaus auf Staten Island Andere Wahlen in einem Lagerhaus in der Nähe von Albany, New York, im Herbst.
Die Union Ich begann zu brechen Nach der zweiten Niederlage äußerten viele CTU-Organisatoren Bedenken, dass die Gewerkschaftsführer zu viel Macht hätten und gegenüber den Mitgliedern nicht rechenschaftspflichtig seien. Herr Smalls bestätigte, dass die Gewerkschaft von Arbeitern geführt wurde.
ALU-Splittergruppe kritisiert Herrn Smalls Er reichte Klage ein Im Jahr 2023 wollen sie Führungswahlen durchsetzen. Seiten Vergleich angekündigt Im nächsten Januar sollen im Sommer Wahlen stattfinden, die von einem von einem Bundesgericht zugelassenen Beobachter überwacht werden. Herr Smalls ist kein Kandidat, während die Splittergruppe, die Arab Unity Union Democratic Reform Group, ein Kandidat ist. Kandidaten schicken Für alle vier Führungspositionen. An der Spitze der Liste steht Conor Spence, einer der Gründer von ALU.
Unterdessen geriet die ALU in finanzielle Schwierigkeiten und schloss das letzte Jahr laut Bundesunterlagen mit Vermögenswerten in Höhe von 33.000 US-Dollar und Verbindlichkeiten in Höhe von 81.000 US-Dollar ab.
Im Mai besuchten beide Fraktionen der CTU das Teamsters-Hauptquartier in Washington, wo Teamsters-Beamte ihnen die Idee einer Zugehörigkeit vorstellten, sagte Herr Smalls.
Er sagte, die Teamsters-Mitglieder hätten angeboten, ihre Ressourcen den Amazon-Arbeitern zur Verfügung zu stellen – einschließlich der Förderung eines Streiks – und gleichzeitig die Unabhängigkeit der Amazon-Gewerkschaft weitgehend zu wahren. Den Beitrittsvertrag unterzeichnete er Anfang Juni.
die Unterschrift überrascht Reform Caucus, der den Teamsters-Mitgliedern mitteilte, dass die ALU-Mitglieder mehr Zeit für die Beratungen benötigen würden. Aber der Caucus entschied sich letztendlich dafür, den Beitritt zu unterstützen, solange CTU-Mitglieder ihn ratifizierten, und sagte, er würde dazu beitragen, „den Brückenkopf, den wir auf Staten Island gesichert haben, in einen harten, selbstverwalteten lokalen Bezirk zu verwandeln“.
Herr Spence, der Kandidat des Reform Caucus für das Amt des CTU-Präsidenten, sagte, wenn seine Gruppe die Führungswahl in Staten Island gewinnt, werde sie in Absprache mit den Arbeitern einen Plan entwickeln, um gegen Amazon vorzugehen, und den Plan den Lkw-Fahrern in der Hoffnung vorstellen Sicherstellung der notwendigen Ressourcen.
Amazonas Disqualifiziert Herr Spence wurde im vergangenen Herbst wegen angeblicher Verstöße gegen seine Richtlinien für den außerdienstlichen Zugang zu seinen Einrichtungen angeklagt. Er legt gegen die Entlassung Berufung vor einem Verwaltungsrichter des National Labour Relations Board ein.
Herr Spence und ein weiterer entlassener Amazon-Arbeiter wurden letzte Woche von der Polizei entlassen, nachdem sie vor dem Lager aufgetaucht waren, um die Arbeiter davon zu überzeugen, eine Beitrittsvereinbarung zu ratifizieren. Die Beamten legten den beiden ehemaligen Angestellten Handschellen an, brachten sie zum Bahnhof und gaben ihnen Fahrkarten für ein Erscheinen vor Gericht.
Lisa Lewandowski, eine Amazon-Sprecherin, sagte, das Unternehmen habe die Polizei gerufen, weil eine Gruppe, hauptsächlich Lkw-Fahrer, vor dem Lagerhaus für Unruhe gesorgt habe, und Amazons Aufforderung zum Verlassen des Lagers abgelehnt habe. Sie sagte, dass nach dem Eintreffen der Polizei alle außer Mr. Spence und seinem ehemaligen Kollegen den Tatort verlassen hätten. (Mitarbeiter dürfen außerhalb der Geschäftszeiten Materialien außerhalb des Gebäudes verteilen.)
Herr Spence sagte, er sei in den letzten Wochen aus organisatorischen Gründen mehrmals außerhalb des Gebäudes aufgetaucht, ohne der Polizei gegenüberzutreten.