NPR sieht sich diese Woche mit internen Unruhen und einer Flut von Angriffen prominenter Konservativer konfrontiert, nachdem ein leitender Redakteur öffentlich behauptet hatte, der Sender habe zugelassen, dass liberale Vorurteile seine Berichterstattung beeinflussten, was das Vertrauen der Zuschauer gefährdet habe.
Uri Berliner, ein leitender Wirtschaftsredakteur, der 25 Jahre lang bei NPR arbeitete, schrieb: Artikel „Menschen auf allen Ebenen von NPR haben sich bequem der progressiven Weltanschauung angeschlossen“, berichtete The Free Press, eine beliebte Substack-Publikation, am Dienstag.
Herr Berliner, ein mit dem Peabody Award ausgezeichneter Journalist, kritisierte NPR für eine Reihe journalistischer Fehler bei der Berichterstattung über mehrere wichtige Nachrichtenereignisse, darunter die Ursprünge von COVID-19 und den Krieg in Gaza. Er sagte auch, dass die interne Kultur von NPR Rasse und Identität als „an erster Stelle in fast jedem Aspekt des Arbeitsplatzes“ stelle.
Der Artikel von Herrn Berliner löste in den sozialen Medien einen Sturm der Kritik an NPR aus, insbesondere unter Konservativen, die dem Netzwerk seit langem politische Voreingenommenheit in seiner Berichterstattung vorwerfen. Der frühere Präsident Donald J. Trump hat auf seiner Social-Media-Plattform Truth Social argumentiert, dass die staatliche Finanzierung von NPR abgeschafft werden sollte, ein Argument, das er bereits in der Vergangenheit vorgebracht hat.
NPR hat energisch auf die Anschuldigungen und die Kritik von Herrn Berliner reagiert.
„Wir sind stolz darauf, hinter der außergewöhnlichen Arbeit zu stehen, die unsere Büros und Shows leisten, um ein breites Spektrum schwieriger Geschichten abzudecken“, sagte Edith Chapin, Chefredakteurin der Organisation, am Dienstag in einer E-Mail an die Mitarbeiter. „Wir glauben, dass Inklusion – unter unseren Mitarbeitern, mit unseren Quellen und in unserer umfassenden Berichterstattung – entscheidend ist, um die wahren Geschichten dieses Landes und unserer Welt zu erzählen.“ Einige andere NPR-Journalisten kritisierten den Artikel ebenfalls öffentlich, darunter Eric Deggans, der Fernsehkritiker, der Herrn Berliner dafür kritisierte, dass er NPR keine Gelegenheit gab, sich zu dem Artikel zu äußern.
In einem Interview am Donnerstag äußerte Berliner keine Reue über die Veröffentlichung des Artikels und sagte, er gefalle NPR und hoffe, es durch die Äußerung der Kritik daran, dass die Staats- und Regierungschefs jahrelang unbeachtet geblieben seien, zu verbessern. Er nannte NPR eine „nationale Stiftung“, auf die sich die Menschen für faire Berichterstattung und großartiges Storytelling verlassen.
„Ich habe beschlossen, herauszukommen und es zu veröffentlichen, in der Hoffnung, dass sich etwas ändern würde und dass wir ein breiteres Gespräch darüber führen würden, wie wir über die Nachrichten berichten“, sagte Berliner.
Er sagte, er sei von seinen Vorgesetzten nicht diszipliniert worden, obwohl er sagte, er habe von seinem Vorgesetzten ein Memo erhalten, in dem er daran erinnert wurde, dass NPR von seinen Mitarbeitern verlangt, dass sie Redeauftritten und Medienanfragen mit Standards und Medienbeziehungen zustimmen. Er sagte, seine Aussagen gegenüber der New York Times seien nicht von Netzwerksprechern veröffentlicht worden.
Als sich die Moderatoren der größten NPR-Shows, darunter „Morning Edition“ und „All Things Concerned“, am Mittwochnachmittag zu einem lange geplanten Treffen mit dem neuen CEO des Senders trafen, Catherine MaherLaut zwei mit dem Treffen vertrauten Personen kam das Gespräch schnell auf den Artikel von Herrn Berliner. Während des Mittagessens sagte Frau Chapin den Gastgebern, sie wolle nicht, dass Herr Berliner ein „Märtyrer“ werde, sagten die Leute.
Der Artikel von Herrn Berliner sendete auch kritische Botschaften gegenüber Slack über dieselben Mitarbeiteraffinitätsgruppen, die sich auf Rassen- und Geschlechtsidentität konzentrierten und die er in seinem Artikel zitierte. In einer Gruppe äußerten mehrere Mitarbeiter Einwände gegen die Argumente von Herrn Berliner hinsichtlich mangelnder ideologischer Vielfalt und sagten, dass Bemühungen, mehr farbige Menschen zu rekrutieren, den Journalismus von NPR verbessern würden.
Am Mittwoch trafen sich die Mitarbeiter der Morning Edition, um die Auswirkungen des Artikels von Herrn Berliner zu besprechen. Während des Treffens widersprach ein NPR-Produzent Herrn Berliners Argument, warum die NPR-Hörerzahl zurückging, und beschrieb verschiedene Faktoren, die zu der Veränderung beigetragen hätten.
Die Kommentare von Herrn Berliner lösten bei vielen Nachrichtenmanagern eine Gegenreaktion aus. Tony Cavin, NPR-Chefredakteur für Standards und Praktiken, sagte in einem Interview, dass er alle Behauptungen von Herrn Berliner über Ungerechtigkeit zurückgewiesen habe und fügte hinzu, dass seine Aussagen es NPR-Journalisten möglicherweise erschweren würden, ihre Arbeit zu erledigen.
„Wenn einer unserer Mitarbeiter das nächste Mal einen republikanischen Kongressabgeordneten oder so etwas anruft und versucht, eine Antwort von ihm zu bekommen, könnte er sagen: ‚Oh, ich habe diese Geschichten gelesen, ihr seid nicht fair, also bin ich es nicht.‘ werde gehen.'” „Ich spreche mit Ihnen“, sagte Mr. Cavin.
Einige Journalisten verteidigten den Artikel von Herrn Berliner. Jeffrey A. sagte: Dvorkin, der ehemalige NPR-Ombudsmann, sagte in den sozialen Medien, Herr Berliner habe „nicht unrecht gehabt“. Chuck Holmes, ehemaliger Chefredakteur des National Public Radio, bezeichnete den Artikel von Herrn Berliner auf Facebook als „mutig“.
Berliners Kritik war der neueste Trend innerhalb von NPR, ein Fall, der mit internen Spaltungen nicht fremd ist. Im Oktober beteiligte sich Herr Berliner an einer langen Debatte darüber, ob NPR bei der Berichterstattung über den Gaza-Konflikt die von der Association of Arab and Middle Eastern Journalists vorgeschlagenen Formulierungen berücksichtigen sollte.
„Wir müssen uns nicht auf die Führung einer Interessengruppe verlassen“, schrieb Herr Berliner laut einer Kopie des E-Mail-Austauschs, die die New York Times eingesehen hatte. „Unsere Aufgabe ist es, die Fakten zu finden und zu melden.“ Die Diskussion änderte nichts an den Sprachleitfäden von NPR, die von Redakteuren erstellt wurden, die nicht an der Diskussion teilnahmen.
Die öffentliche Kritik Berliners hat die allgemeinere Besorgnis innerhalb von NPR über die Mission des öffentlich-rechtlichen Senders angesichts der anhaltenden finanziellen Probleme deutlich gemacht. Letztes Jahr hat NPR gekürzt 10 Prozent Er schüttelte sein Personal und stornierte vier Radioprogramme, darunter das beliebte „Invisibilia“, als er versuchte, ein Budgetdefizit von 30 Millionen US-Dollar auszugleichen. Die Hörer haben sich vom traditionellen Radio zu Podcasts verlagert und der Werbemarkt ist instabil geworden.
In seinem Artikel schob Herr Berliner einen Teil der Schuld auf den ehemaligen NPR-CEO John Lansing, der… im Ruhestand و Ende letzten Jahres nach vier Jahren in dieser Funktion. Er wurde durch Frau Maher ersetzt, die am 25. März anfing.
Während einer Mitarbeiterbesprechung in ihrer ersten Woche wurde Frau Maher gefragt, was sie von Entscheidungen halte, um politischen Persönlichkeiten wie Ronna McDaniel, der ehemaligen Vorsitzenden der Republikanischen Partei, deren Position als politische Analystin bei NBC News nach langer Zeit unhaltbar geworden war, eine Plattform zu bieten Amtszeit. – Eine Luftrevolte von Gastgebern, die ihre Bemühungen, die Wahl 2020 zu untergraben, kritisierten.
„Ich denke, dieses Gespräch hat keine einfache Antwort“, antwortete Frau Maher.